Ihre Karriere bei Stremmer

Ihre Aufgabenbereiche

• Transport von Schüttgütern mit über 95% täglicher Rückkehr an den Wohnort

• Pflege der Fahrzeuge

• Repräsentation des Unternehmens bei unseren Kund:innen

DAS BRINGEN SIE MIT

• Mindestens 2 Jahre Berufs- und Baustellenerfahrung mit Sattelzugmaschinen - Sie fahren sicher im Gelände und in engen Anfahrten

• Gültiger Führerschein der Klasse CE ( Qualifikation 95) und gültige Fahrerkarte

• Technisches Verständnis für und einen guten Umgang mit Ihrer Maschine

• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Loyalität

• Kundenorientiertes Auftreten und gute Deutschkenntnisse

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Moderne und sehr gut ausgestattete Fahrzeuge (Mercedes & MAN & DAF) mit Allrad oder HydroDrive

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Familienunternehmen der 3. Generation

• Eine zuverlässige Disposition und geregelte Arbeitszeiten

• Kostenübernahme der Berufskraftfahrerqualifikations-Module sowie Prämienmodell gekoppelt an Fahrleistung

• Bezuschusste Firmenfitness: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu trainieren oder zu entspannen

• Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, Kaffee & Getränke, Bonustage (für Umzug, Hochzeit etc.), Diensthandy und Zugang zum unserem stresan-Mitarbeitervorteilsportal mit exklusiven Rabatten und Sonderangeboten bei verschiedenen Unternehmen

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lena Bennemann unter +49204595420 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Lohnvorstellung an: bewerbung@stresan.de oder über unser Bewerbungsformular.

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und gewinnt seit über 80 Jahren Sand und Kies im Tagebau. Damit sind wir nicht nur ein erfahrener Partner in der mineralischen Rohstoffgewinnung, sondern auch wenn es um die Auswahl der passenden Baustoffe und die pünktliche Lieferung geht. Außerdem beraten wir kompetent rund um das Thema Bodenmanagement. Bekannt über die Grenzen Deutschlands hinaus, sind wir für unseren einzigartigen stresan® Reitsand. 

Ihre Aufgabenbereiche

• Be- und Entladen von LKW  

• Aushubarbeiten 

• Abgraben und Aufbereiten von mineralischen Rohstoffen 

• Verfüllen und Einarbeiten von Schüttgütern und Bodenmassen 

Das bringen Sie mit

• Berufs- und Fahrerfahrung mit großen Radladern (joystickgesteuert), Baggern  

und / oder Raupen  

• Technisches Verständnis für und einen guten Umgang mit Ihrer Maschine 

• Eigenverantwortliches Handeln und ein freundlicher Umgang mit unseren Kund*innen 

• Führerschein der Klasse CE von Vorteil 

• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Loyalität 

Wir bieten Ihnen

• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in unserem Abbau 

• Unbefristeten Arbeitsvertrag im Familienunternehmen der 3. Generation 

• Arbeit mit hochmodernen & sehr gut ausgestatteten Caterpillar Maschinen 

• Bezuschusste Firmenfitness: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu trainieren oder zu entspannen 

• Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, Bonustage, Kaffee & kalte Getränke, Diensthandy und Zugang zum stresan-Mitarbeitervorteilsportal mit exklusiven Rabatten und Sonderangeboten bei verschiedenen Unternehmen 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lena Bennemann unter +492045-95420 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@stresan.de oder über unser Bewerbungsformular.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 

Kehrmaschinenfahrer*in (m/ w/ d) in Bottrop-Kirchhellen. 

Die Stremmer Sand + Kies GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen und gewinnt seit über 80 Jahren Sand und Kies im Tagebau. Damit sind wir für unsere Kunden nicht nur ein erfahrener Partner in der mineralischen Rohstoffgewinnung, sondern auch wenn es um die Auswahl der passenden Baustoffe und die pünktliche Lieferung geht. Außerdem beraten wir kompetent rund um das Thema Bodenmanagement. Bekannt über die Grenzen Deutschlands hinaus, sind wir für unseren einzigartigen stresan® Reitsand. 

Ihre Aufgabenbereiche:

• Fahren unserer Kehrmaschine auf öffentlichen Verkehrsflächen, unserem Betriebsgelände und bei externen Auftraggebern 

• Verantwortungsvoller Umgang mit dem Fahrzeug, dazu gehört Abfahrtskontrolle, Fahrzeugpflege sowie kleinere Störungsbeseitigungen 

• Aushilfe in anderen Unternehmensbereichen wie z.B. Tankwagen / Dumper fahren 

Das bringen Sie mit: 

• Technisches Verständnis für und einen guten Umgang mit Ihrer Maschine 

• Erfahrung in der Bedienung von Kehrmaschinen ist wünschenswert 

• Gültiger Führerschein der Klasse C (CE wünschenswert) und gültige Fahrerkarte 

• Eigenverantwortliches Handeln, Zuverlässigkeit und ein freundlicher Umgang mit unseren Kund*innen 

• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Loyalität 

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in unserem Unternehmen 

• Unbefristeten Arbeitsvertrag im Familienunternehmen der 3. Generation 

• Arbeit mit modernen und sehr gut ausgestatteten Maschinen 

• Eine zuverlässige Disposition und geregelte Arbeitszeiten 

• Bei Führerschein mit Moduleintragungen übernehmen wir die Kosten für Berufskraftfahrerqualifikations-Module 

• Bezuschusste Firmenfitness: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren oder zu entspannen 

• Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, freie Bonustage, Kaffee & kalte Getränke, Diensthandy und Zugang zum stresan-Mitarbeitervorteilsportal mit exklusiven Rabatten und Sonderangeboten bei verschiedenen Unternehmen 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lena Bennemann unter +492045-95420 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@stresan.de oder über unser Bewerbungsformular.

Schwerpunkt ERP / Power BI / MS-Teams - 10-20 Std. / Woche

Wir sind ein kleiner Mittelständler ohne eigene IT‑Abteilung. Im Arbeitsalltag fallen viele Daten an – insbesondere in unserem ERP‑System und anderen Softwarelösungen. Diese Daten möchten wir besser verstehen, auswerten und für Entscheidungen nutzbar machen. Genau hier kommen Sie ins Spiel. Wir erwarten keine fertigen IT‑Konzepte - Ziel ist es, gemeinsam für unsere Geschäftsprozesse sinnvolle Auswertungen und Workflows aufzubauen, die den Arbeitsalltag und datenbasierte Entscheidungen erleichtern.

Ihre Aufgaben

• Analyse und Aufbereitung von Daten aus unserem ERP-System sowie weiteren Tools

• Aufbau und Pflege von Dashboards und Reports (z. B. mit Power BI oder Excel)

• Unterstützung bei der Strukturierung und Verbesserung unserer Datenbasis

• Entwicklung und Umsetzung von Workflows in MS Teams (z. B. Automatisierungen, Benachrichtigungen, einfache Prozesse)

• Identifikation von Potenzialen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung

• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachabteilungenngsaufgaben

DArauf kommt es an

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder vergleichbar

• Kenntnisse in der Datenanalyse und MS-Office– insbesondere Excel & Microsoft Teams

• Erste Erfahrungen mit Power BI / SQL Datenbanken und Power Automate von Vorteil

• Interesse an ERP-Systemen, Unternehmensprozessen und digitalen Prozessverbesserungen

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu erklären

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen

• Praxisnahe Einblicke in echte Unternehmensdaten – keine Uni‑Theorie

• Viel Gestaltungsspielraum bei der Zusammenarbeit im kollegialen Team

• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Homeoffice-Regelung, passend zum Studium

• Subventionierte Firmenfitness mit EGYM-Wellpass & Corporate Benefits über das stresan-Mitarbeitervorteilsportal mit exklusiven Rabatten und Sonderangeboten

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lena Bennemann unter +49.2045.95420 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@stresan.de oder über unser Kurzbewerbungs-Formular

Ihre Aufgabenbereiche

• Marktrecherchen und Wettbewerbsbeobachtung sowie Marketinganalysen und der Kampagnenplanung im Off- und Online-Bereich

• Content-Pflege unserer Internetauftritte unter SEO Gesichtspunkten sowie redaktionelle Pflege unserer Social-Media-Kanäle in Abstimmung mit dem Marketing Team

• Pflege von Kundendaten im CRM-System sowie Angebots- und Auftragsvorbereitung

• Erstellung von Analysen und Präsentationen

• Unterstützung im Veranstaltungsmanagement

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie sind Student/-in an einer staatlich anerkannten Hochschule in einem wirtschaftswissenschaftlichen, kommunikationswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang

• Sie verfügen über erste Arbeitserfahrungen in den Bereichen „Marketing“ und/oder „Vertrieb“

• Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Social Media und Outlook

• Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sie bringen gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) mit

• Sie interessieren Sie sich für den Reitsport oder reiten selbst

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, ergonomischem Schreibtischstuhl, leistungsstarkem Laptop mit mehreren großen Monitoren in kleinen Büros für ein bis zwei Personen in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen

• Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche in einem motivierten und kollegialen Team

• Flexibilität und Gestaltungsfreiheit in der Umsetzung von Ideen und der Arbeitsgestaltung

• Kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektive mit Weiterqualifizierungen

• Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, Getränke & Obst und Corporate Benefits bei verschiedenen Unternehmen

Ein Praktikum geht über drei Monate, Pflichtpraktika über einen längeren Zeitraum sind möglich.

Rückfragen steht Ihnen Frau Lena Bennemann unter +49.2045.95420 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@stresan.de

Wir bieten regelmäßig Plätze für Berufsfelderkundungen im Rahmen der „Kein Abschluss ohne Anschluss“ -Initiative.

Auch bieten wir Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, durch ein Schnupperpraktikum erste Eindrücke vom Arbeits- und Büroalltag zu sammeln.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lena Bennemann unter +49.2045.95420 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf eine kurze schriftliche Bewerbung an: bewerbung@stresan.de.