Ihre Karriere bei Stremmer

ab Sommer 2026

Ihre Aufgabenbereiche

• Transport von Schüttgütern mit über 95% täglicher Rückkehr an den Wohnort

• Pflege der Fahrzeuge

• Repräsentation des Unternehmens bei unseren Kund:innen

DAS BRINGEN SIE MIT

• Mindestens 2 Jahre Berufs- und Baustellenerfahrung mit Sattelzugmaschinen - Sie fahren sicher im Gelände und in engen Anfahrten

• Gültiger Führerschein der Klasse CE ( Qualifikation 95) und gültige Fahrerkarte

• Technisches Verständnis für und einen guten Umgang mit Ihrer Maschine

• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Loyalität

• Kundenorientiertes Auftreten und gute Deutschkenntnisse

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Moderne und sehr gut ausgestattete Fahrzeuge (Mercedes & MAN & DAF) mit Allrad oder HydroDrive

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Familienunternehmen der 3. Generation

• Eine zuverlässige Disposition und geregelte Arbeitszeiten

• Kostenübernahme der Berufskraftfahrerqualifikations-Module sowie Prämienmodell gekoppelt an Fahrleistung

• Bezuschusste Firmenfitness: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu trainieren oder zu entspannen

• Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, Kaffee & Getränke, Bonustage (für Umzug, Hochzeit etc.), Diensthandy und Zugang zum unserem stresan-Mitarbeitervorteilsportal mit exklusiven Rabatten und Sonderangeboten bei verschiedenen Unternehmen

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lena Bennemann unter +49.2045.95420 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Lohnvorstellung an: bewerbung@stresan.de oder über unser Bewerbungsformular

Schwerpunkt ERP / Power BI / MS-Teams - 10-20 Std. / Woche

Wir sind ein kleiner Mittelständler ohne eigene IT‑Abteilung. Im Arbeitsalltag fallen viele Daten an – insbesondere in unserem ERP‑System und anderen Softwarelösungen. Diese Daten möchten wir besser verstehen, auswerten und für Entscheidungen nutzbar machen. Genau hier kommen Sie ins Spiel. Wir erwarten keine fertigen IT‑Konzepte - Ziel ist es, gemeinsam für unsere Geschäftsprozesse sinnvolle Auswertungen und Workflows aufzubauen, die den Arbeitsalltag und datenbasierte Entscheidungen erleichtern.

Ihre Aufgaben

• Analyse und Aufbereitung von Daten aus unserem ERP-System sowie weiteren Tools

• Aufbau und Pflege von Dashboards und Reports (z. B. mit Power BI oder Excel)

• Unterstützung bei der Strukturierung und Verbesserung unserer Datenbasis

• Entwicklung und Umsetzung von Workflows in MS Teams (z. B. Automatisierungen, Benachrichtigungen, einfache Prozesse)

• Identifikation von Potenzialen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung

• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachabteilungenngsaufgaben

DArauf kommt es an

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder vergleichbar

• Kenntnisse in der Datenanalyse und MS-Office– insbesondere Excel & Microsoft Teams

• Erste Erfahrungen mit Power BI / SQL Datenbanken und Power Automate von Vorteil

• Interesse an ERP-Systemen, Unternehmensprozessen und digitalen Prozessverbesserungen

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu erklären

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen

• Praxisnahe Einblicke in echte Unternehmensdaten – keine Uni‑Theorie

• Viel Gestaltungsspielraum bei der Zusammenarbeit im kollegialen Team

• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Homeoffice-Regelung, passend zum Studium

• Subventionierte Firmenfitness mit EGYM-Wellpass & Corporate Benefits über das stresan-Mitarbeitervorteilsportal mit exklusiven Rabatten und Sonderangeboten

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lena Bennemann unter +49.2045.95420 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@stresan.de oder über unser Kurzbewerbungs-Formular

Ihre Aufgabenbereiche

• Marktrecherchen und Wettbewerbsbeobachtung sowie Marketinganalysen und der Kampagnenplanung im Off- und Online-Bereich

• Content-Pflege unserer Internetauftritte unter SEO Gesichtspunkten sowie redaktionelle Pflege unserer Social-Media-Kanäle in Abstimmung mit dem Marketing Team

• Pflege von Kundendaten im CRM-System sowie Angebots- und Auftragsvorbereitung

• Erstellung von Analysen und Präsentationen

• Unterstützung im Veranstaltungsmanagement

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie sind Student/-in an einer staatlich anerkannten Hochschule in einem wirtschaftswissenschaftlichen, kommunikationswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang

• Sie verfügen über erste Arbeitserfahrungen in den Bereichen „Marketing“ und/oder „Vertrieb“

• Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Social Media und Outlook

• Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sie bringen gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) mit

• Sie interessieren Sie sich für den Reitsport oder reiten selbst

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, ergonomischem Schreibtischstuhl, leistungsstarkem Laptop mit mehreren großen Monitoren in kleinen Büros für ein bis zwei Personen in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen

• Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche in einem motivierten und kollegialen Team

• Flexibilität und Gestaltungsfreiheit in der Umsetzung von Ideen und der Arbeitsgestaltung

• Kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektive mit Weiterqualifizierungen

• Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, Getränke & Obst und Corporate Benefits bei verschiedenen Unternehmen

Ein Praktikum geht über drei Monate, Pflichtpraktika über einen längeren Zeitraum sind möglich.

Rückfragen steht Ihnen Frau Lena Bennemann unter +49.2045.95420 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@stresan.d

Wir bieten regelmäßig Plätze für Berufsfelderkundungen im Rahmen der „Kein Abschluss ohne Anschluss“ -Initiative.

Auch bieten wir Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, durch ein Schnupperpraktikum erste Eindrücke vom Arbeits- und Büroalltag zu sammeln.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lena Bennemann unter +49.2045.95420 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf eine kurze schriftliche Bewerbung an: bewerbung@stresan.de.